在這種情況下你就會變得非常的麻煩了,所以說一般來說都不會選擇擊斃海盜,但是就算是這種情況,海盜也是非常猖獗的。
所以說海盜這邊是非常講究成本的,人家畢竟冒了這麼大的風險,如果要是一次性不撈回一大筆錢的話,那根本就沒有什麼必要。
在這種情況下,所以說貨輪出海也是一件非常危險的事情,如果要是沒有足夠的了解的話,在這方面也是會吃很大的虧的。
在國際貿易這個方面必須得非常有經驗才能夠幹得好,就算是沒有經驗摸索的話,也必須是那種頭腦靈活的人來才行,,稍微思維僵化一點的人就沒有辦法,把這些東西都給搞清楚。
這個對於基礎是非常重要的一件事情。
而且是一點基礎都沒有的那種,對國際化的企業懂得也不是特別多,但是有一點,厲氏集團的管理方面是數一數二的。
這個是非常有優勢的一件事情管理,這個方面如果要是做的好的話,那就說明集團裡面是對於人才方面非常重視的。
還有一個方面就是在管理方面如果要是做的好的話,企業裡面的流程設計一般都會非常的不錯,有流程設計的企業就是有了優秀企業的雛形,在這種情況下不管幹什麼事情都是事半功倍的。
在這種時候。就需要揚長避短,而不是一味的去發展朝着國外的訂單。
畢竟國外的訂單這個東西才剛剛開始發展,有一部分訂單就不錯了,而且國外的。東西並沒有那麼的靠譜。有些東西的周期還是比較長的。
所以說在這種情況下想要玩的賺並不是一件特別容易的事情,不管是什麼東西周期都是非常長的。
那樣對於公司來說其實並不算特別多的好處,不能快速的占領市場,同時也會損失特別多的人才在裡面,還會浪費大量的金錢和精力去慢慢的摸索。
這種情況歷承言是不能夠太接受的。
像這種事情,完全就不是歷承言的風格。
在歷承言看來,與其去做這些耽誤時間的事情,還不如直接購買一個國外的公司。
既然大家都沒有這種做跨國生意的經驗,那麼就直接購買一個有做跨國生意經驗的公司,自己公司這邊只需要出一些管理方面的人才就可以了。
購買這種事情也是比較簡單的,畢竟現在歷承言他們的公司也算是比較有錢的,在接手了整個集團以後,歷承言對於整個集團公司的情況也算是有一定的了解的,在國內如果想要買賣企業是一件比較複雜的事情,但是在國外就不一樣了,在國外的話一定要在,如果想要去控制一個企業的話,是一件非常容易的事情。
只要是在國外控制了一家公司,然後讓自己的人去管理的話,那麼這個事情就會變得比較簡單了。
正好這也是自己家公司這邊的強項。
歷承言自己在國外那邊也是有一定的勢力,不過他的大部分勢力都是在服裝那一塊。
所以他靠着自己的那些關係,找了一些朋友,了解了一下國外那邊的生意狀況。
這種事情肯定是需要了解的,如果要是不了解的話,他們也不清楚國外的情況,要是不清楚國外那邊的生意狀況的話,貿然去買一個公司,那就非常的麻煩了。
直接就購買了一個即將破產的跨國貿易公司。
這家貿易公司不只是做跨國貿易運輸的同時,他們在很多個國家也是做着有小型的連鎖超市。
這種情況就比較好了,做超市這個東西是有着一定的信息面和人流量的基礎的做這種東西的跨國生意的話還是非常有潛力的。
這家公司歷承言看了一下他們應該是屬於經營不善和管理不善,這種公司能夠發展到這個級別的話,也是一件非常不容易的事情,如果要是就這樣就解散了的話。他們來說也是有那麼一點點的不公平。
所以說現在歷承言幹的事情就是非常不錯的,這個公司原本都已經準備破產了,歷承言這邊花錢把這個公司給買下來了,這樣的話這個公司也算是用另外一種方法重生了。
但是這個公司的問題仍然存在着。
只做跨國連鎖超市,這一塊並不是特別的好管理,很多時候質量方面是沒有辦法把控的,同時公司的人員也不好培訓,也沒有辦法統一的進行管理。
這完全就是表面上說起來好像很風光的,實際上真的做起來就是相當的困難的一件事情。
這個東西做的好的,其實在行業裡面也是有的,比如說整個行業裡面有很多跨國的超市,都是做的非常好的,像是沃爾瑪,或者是家樂福這種超市的話。在全世界範圍內都是有非常多的,而且做得很好,如果要是想要做的好的話,那跟這兩個超市學習就是一件非常重要的事情了。
對於那些國外的人來說,現在學習別人的流程是一些比較複雜的事情,但是歷承言這邊就不一樣了,歷承言還是比較有水平的。
國外這些公司的流程對於歷承言的水平來說,顯然夢到並不是一件特別困難的事情,所以說歷承言對於這些東西還是有一定的了解的。
而且除了這些東西,還有其他方面的問題。
因爲各方面的問題,再加上這些年運輸行業也不是特別的好做,這兩年貿易經濟上面多多少少都是有一點往下跌的,就導致了很多國家在做貿易方面都會儘可能的去選擇那種物美價廉的貿易公司。
在經濟狀況比較好的時候做這種超市的生意是非常好的,因爲會有非常多的客流量來選擇到這邊買東西,這樣就會有很大的發展空間,但是這兩年的話,總體來說其實經濟狀況並不是特別的好。
最後這家公司因爲各方面的原因實在沒有辦法了,硬生生把自己給拖垮了,再也沒有辦法經營下去了。
這家公司自己也是不想把自己給拖垮的,但是因爲之前效益好的時候員工比較多,所以說在這種情況下需要安置的員工也是挺多的,不可能就簡簡單單的去處理。