第548章 相当的有压力

因为各自的出生不同从小接受的教育也是不一样的,大家走在一起的话题都是不同的。

叶依然完全没有办法融入她们的话题,自然也就没有办法和这些富太太们玩到一起去。

所以去参加过一次这种茶话会以后,叶依然就放弃了和有钱人的老婆们一起玩耍的想法。

而自己的朋友都需要上班,没有什么时间和自己一起玩耍,叶依然每天没事干,也就只能在家里面追追剧,看看自己喜欢的明星,偶尔也会去点亮一下自己的烹饪技巧。

虽然作业依然也是比较喜欢烹饪的,但是烹饪这种事情作为偶尔的爱好还可以,如果要是长期发展的话,那就没有什么意思了,毕竟依然也没有准备去做一个专业的厨师,这种事情能够在家里自己煮点东西吃,还有就是和自己的男人一起吃,就已经是一件非常不错的事情了。

至于在这方面更多的发展的话,也依然是没有什么考虑的,毕竟厉承言也是不可能允许叶依然到外面去做吃的的。

也不是说厨师这个行业有什么不好的地方,从古到今厨师一般被称为勤行,勤行的意思就是必须要比较勤快才能够讨论生活,而叶依然已经不是那种非要靠体力劳动来养活自己的人了。

所以说厉承言四肯定不会同意叶依然的做这种事情的,既然厉承言不同意,叶屹然肯定也不会在这些方面考虑,所以说只能够在其他的方面考虑了,除了烹饪这方面应该还有一些比较多的小爱好,但是这些都不足以打发特别多的时间。

除此以外,叶依然每天呆在家里,那真的是相当的无聊。

这待的时间长了以后,叶依然逐渐就开始怀念以前上班的日子了,就开始逐渐琢磨着是不是应该找一个稍微轻松一点的工作出去上班,哪怕工资不太高也没有什么关系。

反正叶依然从来都是不差钱的,厉承言每个月给她的零花钱都是好几万。

这对于叶依然来说,那可是她曾经一年的工资了。

所以叶依然现在依然就是一个小富婆,压根就是不缺钱的存在。

对于一个不缺钱的人来说,出去找工作肯定首先一个找的工作就是属于那种比较轻松好玩一点的。

像那种需要加班,或者是几班倒的工作,叶依然肯定是不会选择。

最好的就是能够直接朝九晚五,周末还可以休息一下,也没有什么比较重的活需要做的那种。

工资低一点都无所谓,毕竟叶依然出去工作也不是冲着工资去的,就是冲着出去打发时间的。

出去找个工作上,打发一下时间,比待在家里什么事儿都不做的强。

其实也并不只是业余的一个人有这样的想法在现在这个社会上有这种想法的人还是比较多的,特别是女生对于自己的收入并不是那么的重视。

只是觉得有些无聊也会尝试在外面找点活来干,其实每个公司都是有这样的人的,只是一般来说其显得没有那么明显而已。

每个公司有一个固定的岗位,像这种人就比较多,那就是公司的前台,一般来说公司的前台都是负责一些简单的接待或者接电话的任务,这种任务都并不是很重。

而且相对来说也比较轻松,所以说一般来说公司的前台都是那种卧虎藏龙的存在。

有很多公司的前台都是开着什么宝马保时捷来上班的,根本的目的其实不是为了上班,就是为了交交朋友,还就是打发无聊的生活,对于一个这种想法的女人来说,找工作的时候就比较讲究了,其他岗位的话一般都比较累,前台这种岗位就比较简单。

一般来说也都是早九晚五不用加班,所以说对于叶依然这种情况来说,前台其实是非常适合的,但是正常情况来说,厉承言也肯定是不可能让叶依然来做前台的。

对于叶以来的这种情况,作为夜依然老公的厉承言,当然也是有所重视的或者说依然的情况,其实厉承言五时无刻不在注意

自从发现叶依然有想要出去上班的想法以后,厉承言就开始打算着重的培养一下叶依然。

毕竟从各方面的层次上来说,厉承言终究是一个商人,商人做事都是要冲着利益去想的。

厉承言觉得与其让叶依然出去随便找一个那种不太靠谱的工作打发时间,还不如让她到自己的身边来,做一个秘书,或者一个属于领导级别的工作。

至少这样自己还可以每天都看着叶依然,能够了解叶依然平时都在做了些什么,不至于让她被外面那些不三不四的小白脸给勾走了。

没办法,厉承言对于这方面也是非常的有压力,谁让叶依然长的这么好看呢?

这越是长得好看的女人,在外面就是有越多的追求者,这些追求者往往是不会看对方有没有结婚,也不看看对方丈夫是个什么样的身份,反正只要自己看上了就会去疯狂的追求。

厉承言很清楚,叶依然并不是那种人,不会在外面和别人瞎来,这一点厉承言是有哭对的保证的,而且叶依然一直以来都是对婚姻保持着忠诚的态度,她自己说这样,同时也要求别人是这样的。

所以厉承言相当的放心叶依然,不代表他会放心别人。

所以说自己的老婆一定要看好了,千万不要放到别人的身边去,让别人帮你看着,那终究是一种不靠谱的行为。

免得将来有一点什么小小的事情,自己后悔都来不及。

但是厉承言从来都不是那种轻易会给别人走后门的人,哪怕是给叶依然走户门,那也是走后门。

按照厉承言的性格来说,但凡是需要让他帮忙走后门的人,一定是要有独特的地方,不是什么样的人都可以走后门的。

他既然想要让叶依然到公司里面来,而且还是通过走后门的方式,那么肯定就要看一看叶依然到底哪方面比较出众,才能够针对性的给她走一个后门。