叶依然不想说，偏偏韩柔还非想知道不可，对着叶依然就是一阵催促。

“说一说呗，大家都是老相识了，又不是什么不认识的。”

韩柔可是非常想要知道叶依然现在的状况。

大学的时候，很多稍微找的好看一点的女生，基本上都有一些不好的传闻，都说这样的女人，和有的，甚至是很多男人在一起有些事情的，以便来找自己需求。

叶依然的家庭条件，自然是不可能成为那家店的高级会员，所以，韩柔很想知道，她很想知道，叶依然是不是也是这样的存在。

“没什么好说的。”叶依然摇了摇头。

她没有必要去炫耀或者是和别人攀比自己现在的生活，每个人的生活都不一样嘛，没有必要和别人做比较。

见叶依然一直都躲躲闪闪的不想说自己现在生活，韩柔的脑海里面突然想起了一个可能性。

“你不会还没有工作吧？”

叶依然：“……”

不得不说，韩柔说话还真的是非常的准确，叶依然现在的确是没有工作，但是也不是韩柔说的那样一直都没有工作，只是最近才没有的。

看到叶依然的神色有些尴尬，韩柔就知道自己猜对了，于是就开始给叶依然出谋划策。

“没关系啊，你文凭又不低，可以到我们公司来面试一下的，最近我们公司在招人，待遇很不错呢！”

历氏集团的总部的待遇一向都是很不错的，这一点叶依然一直很清楚。

同样的，他们的招聘要求也是非常高的，不是什么三流文凭都可以进去的，就算是你有不错的文凭，也要有对应的实力才行，不然很容易一下子就被刷下来的。

叶依然可不认为自己有这个本事能通过历氏总部的面试。

韩柔这样说，无非就是想要炫耀一下自己比大多数人都要努力，能够成为这个社会上的精英，这点和叶依然这种家庭条件好，可以少努力的人不一样。

这个世界上没有人不像少奋斗个几十年的，韩柔也是一样的，所以如果有可能的话，她也想要少奋斗十几年，就算是几年也是可以的。

所以她还是非常的眼馋叶依然，在能和叶依然做个对比的时候，尤其是自己的能力比叶依然强的时候，自然是要炫耀一下的。

“不用了吧，我暂时也不太方便。”叶依然婉拒了韩柔的好意。

就她现在这个样子出去找工作，那简直就是异想天开，哪个用人单位会用到她？

虽然说叶依然自己也不愿意继续在家里面当米虫，也想出去找份好一点的工作，这样才可以满足一下自己平时零花钱上面的需求。

但他自己心里面还是非常有自知之明的，就他现在这个样子，还是不要出去给别人添乱了，自己乖乖在家里面呆着，好好养伤才是最好的。

只有把伤养好了，其他的什么事情都不在话下，不就是找个工作吗？很轻易很随便的！

叶依然大学毕业以后，也是一直都有在自己家的公司里面上班，算起来他也是有好多年的工作经验，和刚刚毕业出来的应届大学生可就不一样了。

这年头刚刚毕业出来的应届大学生往往都不是特别好找工作的，因为所有的工作基本上都有一定的经验要求，尤其是那种待遇很好的工作，对经验上面的要求就更加的严格。

也就导致了应届大学生其实从学校出来以后并不好找工作的结局。

再加上实习的工资并不高。

大学生刚刚从学校出来，家里面断了经济来源以后，就凭借那点实习公司，想要在大城市里面养活自己，也是一件非常困难的事情。

所以这种时候有经验的人就显得不一样了，他们有一定的经济存款，就算是实习期的工资不太高，也足够在大城市里面养活自己，无非就是生活稍微过得艰难一点，没有以前的日子过得那么好罢了。

但是想一想实习期结束以后能给自己换来的好处，实习期那几个月的艰难，完全是能够容忍的。

当然了，应届毕业生也是有应届毕业生的好处在某些方面应届毕业生就是叶依然，这种工作了好几年的人无法比较的。

总的来说就是这两类人都是各有各的好处。

但是相比起社会上那些艰苦奋斗的其他人来说，叶依然又占着有更多的好处。

那就是至少她吃喝住行方面是不需要特别多的考虑。

和厉承言结婚以后，厉承言也是给了她一张可以无限刷的黑卡，一般来说，叶依然的经济上面是不存在任何的压力。

就算她不出去找工作，也没有人会说他什么，反正一二三也是养得起她这么一个闲人的。

不过叶依然也是有自己的想法，所以那张可以无限刷的黑卡，至今为止叶依然始终都没有动过，再购买其他自己想要的东西的时候，叶依然一直都用的是自己很不容易才存下来的微博的存款。

除去购买自己想要的那些东西以外，至少在吃喝住行上面叶，依然从来都不需要担心，厉承言每次都把这些事情安排的特别好，出门的时候还有专车接送。

所以出去找工作的时候，叶依然又比别人多了更多的便利。

听到叶依然这么说，韩柔好像才突然发现叶依然的双腿不太方便，又一脸的惋惜。

“那还真是可惜了，毕竟我们公司招人很少的，这种招聘的机会可遇不可求，你要是这次没有遇到，下次想要再进我们公司就不容易了！”

这一点上面韩柔倒是没有说谎，厉氏集团的总部每年招人的次数也就只有两次，分别是在六月和十二月。

而每次招人的人数也是非常的有限，叶依然以前也是大概了解过的，毕竟像这样的大企业是每个人都想要进入的梦想。

所以叶依然以前也是大概的去了解过，知道他们每年招的人也就只有二十个左右，有时候一连甚至连二十个人都招不到，但是一个大型企业一年以来开除或者是离职的员工又何止有二十个呢？